Deine Benefits
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Home Office
- Kostenlose Getränke
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen
- Jubiläumszuwendungen
- 30 Tage Jahresurlaub
Wir möchten langfristig mit unseren Mitarbeiter:innen und zukünftigen Mitarbeiter:innen zusammenarbeiten. Wir glauben, dass nur dann stabile Beziehungen und Vertrauen entstehen können, wenn der Lebensunterhalt der Mitarbeiter:innen sowie der Familien durch unbefristete Verträge langfristig gesichert ist. Wir möchten Dich nicht im Regen stehen lassen, sondern durch Klarheit und Transparenz deine Zukunft und Existenzgrundlage absichern.
Mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen gehen wir auf individuelle Lebenssituationen unserer Mitarbeiter:innen ein. Wir wissen, dass es schwierig sein kann, Arbeit und Familie unter einen Hut zu bekommen. Daher versuchen wir, wo immer es möglich ist, flexible Arbeitszeitmodelle anzubieten. Unseren Mitarbeiter:innen soll es ermöglicht werden, nach Ihren Wünschen und in Abstimmung mit den Firmenbedürfnissen, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen.
Auch das Home Office in der Verwaltung stellt eine Möglichkeit dar, dass Mitarbeiter:innen flexibel Arbeit, Freizeit und Familie gestalten können.
Auch Getränke stehen Dir kostenlos zur Verfügung.
Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Die Grenzen Deiner Entwicklung bestimmst du dabei selbst. Nicht nur wir als Unternehmen möchten uns weiterentwickeln, sondern auch jeder Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit, bei uns voranzukommen. Daher stehen intern die Wege offen, um andere Positionen kennenzulernen oder auch, um mit uns gemeinsam zu wachsen und bei uns Karriere zu machen.
Die Mitarbeiter:innen eines Unternehmens sind ein wichtiger Erfolgsfaktor. Deshalb ist es uns wichtig, Mitarbeiter:innen in Absprache zu fördern und ihnen einen Aufstieg im Unternehmen, z.B. durch die Kostenübernahme einer Meisterausbildung, zu ermöglichen. Die Kosten für Schulungsmaßnahmen, die betrieblich veranlasst sind, werden zu 100% übernommen.
Wir bedanken uns bei langjährigen Mitarbeiter:innen mit Sonderzuwendungen.
Unseren Mitarbeiter:innen stehen im Rahmen eines Mitarbeiterprogramms eine Vielzahl von Preisnachlässen bei über 800 Top-Anbietern aus Sport, Mode, Technik u.v.m. zur Verfügung. Auf einer Plattform können so Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft attraktiven Konditionen erworben werden.