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JEAN-MICHEL RAT - GENERAL MANAGER
Notre engagement pour l'égalité professionnelle femmes/hommes
En tant qu'acteur responsable, Nipro PharmaPackaging France s'engage chaque année en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. A ce titre, l'entreprise agit pour l'égalité salariale réelle de ses collaborateurs, à tout moment de leur parcours professionnel et favorise l'égalité des chances dans les parcours de carrière pour l'ensemble de ses salariés, sans discrimination.
Index 2023 Egalité professionnelle femmes/hommes 93/100
Sous total obtenu pour chaque indice :
- Ecart de rémunération : 38 pts
- Ecart de répartition des augmentations individuelles : 20 pts
- Ecart de répartition des promotions : 15 pts
- Pourcentage de salariées augmentées à leur retour d’un congé maternité : 15 pts
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 5 pts
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